Selamat Hari Pramuka ke 62 Tahun

323 0

Selamat Hari Pramuka ke 62 Tahun

Sumber Daya Manusia Profesional dan Proporsional 🌟

Pramuka Indonesia! πŸ™ŒπŸ•οΈ Tahun ini, Hari Pramuka hadir dengan tema yang menginspirasi: “Sumber Daya Manusia Profesional dan Proporsional”. Mari kita bersama-sama merenungkan makna dalam tema ini dan bagaimana kita sebagai Pramuka dapat berkontribusi untuk mencapai tujuan yang luar biasa. πŸ’ΌπŸ€

Tema ini mengajak kita untuk melihat lebih dalam ke dalam diri kita sendiri dan mengenali potensi yang ada dalam setiap individu. Profesionalisme mengingatkan kita tentang pentingnya belajar dan berkembang secara berkelanjutan, mengasah keterampilan kita, dan menjadi yang terbaik dalam apa pun yang kita lakukan. Proporsionalitas membawa kita pada kesadaran bahwa kita semua berada dalam peran yang berbeda namun penting, serta perlu menjaga keseimbangan dalam setiap aspek kehidupan kita. πŸŒ±πŸ“š

Dalam rangka merayakan Hari Pramuka yang ke-62 dengan tema yang mendalam ini, mari kita bersama-sama menggali potensi diri, memupuk semangat kebersamaan, dan memancarkan inspirasi kepada orang di sekitar kita. πŸŒˆπŸ€—

Mari kita peringati Hari Pramuka tahun ini dengan semangat yang tinggi, komitmen untuk terus berkembang, dan kesadaran akan peran penting kita dalam menciptakan sumber daya manusia yang profesional dan proporsional. πŸŽ‰πŸ™ #HariPramuka#SumberDayaProfesional#Proporsional2023

πŸ“ΈΒ @ph3w2704
LINK PENDAFTARAAN :
http://smapluspgri.info/pendaftaran
οΏ½β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”β€”
https://linktr.ee/smapluspgricibinong
______________________________________
Hotline : +62 813-8812-7557
Semua program ini hanya ada di SMA Plus PGRI Cibinong.
β€œSekolah Para Kader Bangsa”
More info :
Email : socialmediapesat@gmail.com
Instagram : smapluspgricibinong
Twitter : SMA_PlusPGRI
Facebook : SMAPLUSPGRICBG
Web : https://smapluspgri.sch.id/
Terimakasih
#smapluspgricibinong
#SekolahKaderBangsa
#quantumlearningschool

Related Post

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *